Тренінг для тренерів

Тренінг для тренерів - Utterly Education Тренінг для тренерів - Utterly Education

5.00
(7 )

Тренінг для тренерів

Список бажань Share
Share Course
Page Link
Share On Social Media

Про курс

Уявлення про НД

Курс охоплює тренінговий цикл: діагностика потреб у навчанні; формулювання цілей і завдань навчання; складання програми тренінгу; проведення тренінгу; оцінка ефективності програми; післятренінговий супровід. 

 

Актуальність НД

Вимоги ЗВО до фахівців зростають постійно, важливі нові знання, вміння і навички викладацької майстерності. Тренер повинен володіти практичним досвідом і знаннями, щоб бути затребуваним і цікавим для своєї цільової аудиторії. На курсі викладачі освоять методики формування тренінгів і отримають інструменти, необхідні на кожному етапі тренінгового циклу. Учасники курсу виконавши практичні завдання розроблять власну програму тренінгу.

 

Міждисциплінарність НД

НД належить до галузі знань «Освітні / педагогічні науки», поєднує у собі елементи освітньої політики, організації тренінгів, педагогіки та освітнього менеджменту

 

Загальні компетентності Професійного стандарту викладача ЗВО, на розвиток яких спрямовано НД

НД спрямована на розвиток таких ЗК Професійного стандарту:

  • 3K.01 Знання та розуміння предметної області і професійної діяльності
  • 3К.02 Володіння навичками критичного мислення
  • 3К.03 Володіння комунікативними навичками, здатність проявляти емпатію
  • 3К.04 Здатність використовувати інформаційні та комунікаційні технології
  • 3К.06 Здатність до особистісного і професійного розвитку
  • 3К.07 Здатність генерувати нові ідеї (креативність)
  • 3К.08 Здатність застосовувати кращі практики у професійній діяльності
  • ЗК.11 Здатність проявляти толерантність та повагу до культурної різноманітності

 

Професійні компетентності Професійного стандарту викладача ЗВО, на розвиток яких спрямовано НД

НД спрямована на розвиток таких ПК Професійного стандарту:

  • A1. Здатність розробляти програму навчальної дисципліни або її складники, навчальні та методичні матеріали до них
  • A2. Здатність оновлювати програму навчальної дисципліни відповідно до вимог внутрішньої системи забезпечення якості 
  • Б1. Здатність проводити навчальні заняття та забезпечувати досягнення запланованих результатів навчання з урахуванням індивідуальних особливостей і потреб студентів 
  • Б2. Здатність консультувати студентів з предмету навчальної дисципліни, відповідно до їхніх індивідуальних освітніх потреб 
  • Б3. Здатність здійснювати індивідуальний супровід студента (наставництво, менторство) під час навчання 
  • В1. Здатність розробляти критерії та обирати інструменти оцінювання. 
  • В2. Здатність здійснювати об'єктивне оцінювання результатів навчання (проводити атестацію)
  • В3. Здатність надавати студентам зворотний зв'язок щодо результатів оцінювання та рекомендації щодо покращення результатів навчання 
  • Д2. Здатність планувати, готувати та проводити освітні й наукові заходи
Більше

Деталі курсу

  • РН1. Виявляти та оцінювати тенденції розвитку вищої освіти та їх вплив на викладання у вищій освіті
  • РН2.Використовувати сучасні цифрові технології і ресурси у професійній, інноваційній та дослідницькій діяльності.
  • РН5.Організовувати освітній процес на основі студентоцентрованого, компетентнісного, контекстного підходів та сучасних досягнень освітніх, педагогічних наук, управляти навчально-пізнавальною діяльністю, об’єктивно оцінювати результати навчання здобувачів освіти.
  • РН7.Створювати відкрите освітньо-наукове середовище, сприятливе для здобувачів освіти та спрямоване на забезпечення результатів навчання.
  • РН8.Розробляти і викладати освітні курси в закладах вищої освіти, використовуючи методики, інструменти і технології, необхідні для досягнення поставлених цілей.

Вміст курсу

Модуль 1 (0,5 ЄКТС). Планування тренінгу
Навчання vs тренінг Які особливості навчання на тренінгах? Види тренінгів Тренер чи фасилітатор Модель «Сходинки компетенцій». Які навички потрібні для ефективного навчання?

  • Лекція 1. Планування тренінгу
    00:00
  • Практичне заняття 1
    00:00
  • Практичне заняття 2
    00:00
  • Практичне заняття 3
    00:00
  • Самостійна робота 1
    00:00

Модуль 2 (0,5 ЄКТС). Реалізація тренінгу
Коучинговий підхід в тренінгу Технології переконання і посилення впливу. Як ефективно комунікувати з групою невербально? Техніка конструктивного зворотного зв'язку Інструменти фасилітації Профілактика конфліктних ситуацій і техніки роботи з"важкими" учасниками

Відгуки учасників

5.0
Total 7 Ratings
5
7 Ratings
4
0 Rating
3
0 Rating
2
0 Rating
1
0 Rating
ЯГ
5 місяців ago
Вдячна автору цього курсу не лише за знання, а й інструменти для успішної роботи в сучасному освітньому середовищі. Дякую за можливість поглибити свої знання та розвинути навички, які дозволяють успішно інтегрувати інноваційні підходи та цифрові ресурси у свою роботу.
ДМ
5 місяців ago
Шановна Наталіє Степанівно, хочу висловити щиру подяку за надзвичайно цінний та детально продуманий курс "Тренінг для тренерів". Ваша експертиза та педагогічний талант вражають – ви зуміли передати складні концепції легко і зрозуміло. Дякую за велике завдання в навчанні та надання інструментів для успішного тренерського розвитку.
ФІ
6 місяців ago
Дякую, пані Наталю, за Ваш курс.
ТС
6 місяців ago
Дякую, пані Наталю, за інформативний курс, корисні поради і підтримку нас, слухачів, у наших спробах використовувати сучасні інструменти у тренінговій діяльності.
ВН
6 місяців ago
Дуже вдячна автору курсу за грунтовний теоретичний матеріал та дуже корисні практичні завдання!
Курс був наповнений актуальними цікавими прикладними матералами, що дозволило швидко опрацьовувати інформацію та здобувати практичні навики планування і проведення тренінгових занять, особливо із застосуванням інтерактичних інстурментів. Дякую!
СЛ
7 місяців ago
Висловлюю велику вдячність, шановній пані Наталії, за креативні й інтерактивні лекційні та практичні заняття!
Надзвичайно імпонувало те, що пані Наталія щедро ділилася своїми знаннями і практичним досвідом. Захоплювало також її вміння використовувати діджитал засоби.
Проходження цього курсу сприяло розумінню переваг застосування тренінгового навчання у вищій школі.
АІ
7 місяців ago
It was excellent course! A lot of actual information. This course develop Soft Skills and formate a good instrument of teaching. thank you for this knowlagde.
lockchevron-down
lockchevron-down